Nous sommes les témoins affranchis et attentifs de la vie de l'Université Nice Sophia Antipolis. Trouvez ici les communications intéressantes et significatives.
Avant : Nous sommes les témoins affranchis et attentifs à la campagne 2012 pour l'élection de Président(e) de l'Université Nice Sophia Antipolis. Trouvez ici les communications des candidat(e)s et de la présidence en cours.

jeudi 22 mars 2012

SNTPES-UNSA: ELECTIONS 3 CONSEILS 1er envoi


Courriel envoyé le 21 mars 2012 à 11h18 :

       La volonté de négocier,
                                           La force de s'opposer
Les élections pour le renouvellement des 3 conseils de l'Université de Nice-Sophia Antipolis auront lieu le :
Mardi 3 Avril 2012
sur les différents campus de l'Université
(attention, vérifier les heures de fermeture des bureaux de vote)


Si vous ne pouvez être présent(e) ce jour-là, vous pouvez donner une procuration à une personne du même collège électoral
  
ELECTIONS des Représentants dans les Trois Conseils de l’Université Nice-Sophia Antipolis
par les personnels de l’UNS et des EPST qui y sont rattachés

Mardi 3 avril 2012

Nous allons élire nos représentants aux 3 conseils de l’Université Nice-Sophia Antipolis : Conseil d’Administration (CA), Conseil Scientifique (CS) et Conseil des Etudes et de la Vie Universitaire (CEVU).

Ce rendez vous électoral est d’autant plus important, qu’il conditionne l’élection par le CA,  pour un mandat de 4 ans,  du nouveau président de l’UNS: un président aux pouvoirs renforcés par la loi relative aux Libertés et Responsabilités des Universités (LRU) sans recours ni contre-pouvoirs et un Conseil d’Administration (CA) comme unique organe décisionnel avec une sous-représentation des personnels BIATOSS (3 membres sur 30). De plus cette loi permet au président d’individualiser les salaires, de procéder à des recrutements expéditifs, de précariser les emplois (BIATOSS Enseignants  Chercheurs)...

Depuis 2008, dans toutes nos interventions, nous avons eu le souci d’inscrire notre action dans la durée et de rester fidèles au cap que nous nous sommes fixés : dialogue, défense de nos statuts, lutte contre la précarité, amélioration du plan de formation, reconnaissance de nos qualifications, sécurité dans les services, suivi médical, respect de la personne humaine.  C’est ainsi que le SNPTES a notamment :

-         été à l’origine de la mobilisation sur la revalorisation des primes pour l’ensemble des personnels et pour laquelle nous avons obtenu gain de cause : taux 4,3 en 2011, taux 5 depuis janvier 2012 ;
-         contribué activement à la mise en place et au développement de la politique sociale de l’UNS ;
-         signé au niveau national avec sa fédération un protocole d’accord sur les sécurisations des parcours professionnels des agents contractuels.

Les enjeux nécessitent absolument des candidats sérieux, soutenus nationalement et indépendants de la hiérarchie locale.

Notre présence responsable et vigilante dans les instances où seule la représentativité syndicale est institutionnellement admise, Comité Technique (CT), Comité Hygiène Sécurité et Conditions de Travail (CHSCT), Commission Paritaire d'Etablissement (CPE), Commissions Administratives Paritaires Nationale et Académique (CAPN-CAPA) nous permet, en toute transparence, de veiller à l'équité de traitement entre les agents et de défendre de façon réaliste et concertée les intérêts de toutes les catégories de personnel dans le respect des règles de la fonction publique.

Nous nous engageons à veiller à l’application du protocole d’accord pour la titularisation ou la CDIsation des agents contractuels et à résister aux projets d'externalisation des missions.

Nous nous opposerons fermement à toutes les tentatives de démantèlement du statut de la fonction publique.

Nous veillerons à ce que les instances de l'Université travaillent dans la transparence et nous résisterons à toute instauration de primes,  avantages et  avancements « à la tête du client ».
           
            Nous soutiendrons une politique de valorisation de nos compétences et de renforcement des possibilités de formations qualifiantes par la mise en place de budgets de formations à la hauteur des enjeux de notre Université.
           
            Nous serons vigilants à ce que l’évaluation récurrente des enseignants chercheurs, programmée en 2012, ne soit ni une sanction ni un exercice de complaisance, mais une réelle opportunité d’assumer sereinement les activités statutaires d’enseignement, de recherche et d’administration.



Vous êtes invités à nous renouveler votre confiance et à l’amplifier en votant massivement
pour les candidats du SNPTES et de SUP’Recherche - UNSA Education.



                                                                                                                                                       

ELECTIONS des Représentants dans les Trois Conseils de l’Université Nice-Sophia Antipolis
par les personnels de l’UNS et des EPST qui y sont rattachés

Mardi 3 avril 2012


Voter est un acte majeur pour affirmer notre détermination à participer au fonctionnement de l’Université.


Liste des candidats présentés par le SNPTES et de SUP’Recherche UNSA - Education


Conseil d’Administration (3 membres)
Le C.A. détermine et décide la politique de l’Université,  vote le budget et répartit les emplois sur proposition du Président.

Christiane VIRGILI-BARBIER, Thierry ROSSO, Geneviève MOUZE


Conseil des Etudes et de la Vie Universitaire (4 membres)
Le C.E.V.U. est consulté sur les orientations des Enseignements de Formation Initiale
et Continue et sur les moyens pour améliorer la vie étudiante.

Elisabeth GAZANO, Sylvie LAUS, Stéphane MAUREL, Bernard VIGNEAU


Conseil Scientifique (5 membres : 2+1+1+1)
Le C.S. est consulté sur les orientations de la politique de Recherche
et la répartition des crédits de Recherche.

Collège E : Ingénieurs et Techniciens                                                                                     Thierry ROSSO, Françoise RENAUDAT
Collège F : Autres personnels IATOSS                                                                                   Patricia KARSENTI
Collège B : Personnels Habilités à diriger des Recherches                                                  Frédéric MALLET
Collège C : Personnels titulaires d’un doctorat autre que d’université ou d’exercice           Marc GAYSINSKI


Mardi 3 Avril 2012
Vous êtes invités à nous renouveler votre confiance et à l’amplifier en votant massivement pour les candidats du
SNPTES et de SUP’Recherche - UNSA Education

Des Syndicats qui proposent, négocient, revendiquent,
des Syndicats au service des Personnels,
des Syndicats indépendants, responsables, représentatifs



Votez et faites voter
Rature et Panachage  interdits

 Syndicat National du Personnel Technique de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche






-- 
Christiane VIRGILI-BARBIER
Secrétaire Départementale SNPTES-UNSA Education
Section des AM
UNSA-Parc Valrose-BP 2135 06103 NICE Cedex 2
Tél/Fax : 04 92 07 66 17